这叫要约邀请，就算是到时候反悔了也没有法律责任。
像是招聘广告，以及商业广告等等针对不特定人群的，都属于要约邀请。
所以以此认定，这种公司歧视的行为并不算违约，没有什么法律责任。
周毅把这文章看完了，他毕竟是半桶水，在这方面真的没什么话可说。
毕竟好像没什么问题，人家公司要招什么样的人，那都是人家的自由。
你辞退一个劳动者可以说有劳动法，但是招人，那总不能这么说了吧。
尤其是他看到了那家公司的回应，说是因为当时留言的时候写错了，本来不是打算这么写的。
向大家道个歉。
就这情况，周某人都无话可说，一来和他没有半毛钱的关系，二来，人家好像也不违法。
但是放下手机后，周毅又觉得不爽快。
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