现在想想，李闲云和杨元的关系还真有点这意思。
不过李闲云比柳老板有底线，杨元却未必有孙老板的豪气与手腕，两人应相近，果却终究是不同的。
这刻李闲云直接道：“可以和杨元的公司展开宣发合作，让柳书文先去他那里度过一段时间。等风头过了再回来，这是过渡期，说的过去。”
得了，一个坐牢的，一个差点坐牢的，哥俩好一起做公司，互相玩去吧。
苏海莉点点头：“我没问题。”
其实苏海莉一点都不想给杨元机会，但她也知道老板最讨厌个人情感影响公司决策——虽然他坚持要求回收柳书文也特么是个人情感。
但老板就是有特权不是？
于是不久后，柳书文正式进入杨元的宣发公司，成为杨元的总经理。
同时易胜传媒和杨元的七彩虹宣发公司正式建立业务合作关系，借着业务合作的关系，柳书文也是时不时往易胜传媒跑，挂着七彩虹公司总经理的名，还照样为易胜传媒干活——这对杨元也有好处，柳书文也是个人精精，真要在本公司太努力，他还不乐意呢。
这样一来，柳书文就相当于成了两边的中间人，杨元借机会获得业务，部分利润给柳书文，柳书文拿着七彩虹公司总经理的薪酬，干着宣发公司业务经理的活儿。
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