老板们是黑心的，员工也未必就是有良心的。
人性如此复杂，许多为了保护弱势群体的法律，也会因此被人利用。
而在国家法律里，有一条规定，就是女职工在孕期、产期、哺乳期的，不可以擅自解雇。
正因此经常会发生这样的事,有些女职工在怀孕后不告诉企业，刚上班一两个月就请产假。
产假是必须要批的，期间还要照常发工资，还要各类待遇，敢解雇就得赔偿，弄不好就是告你。
等过完产假了,孕妇回来干一个月,告诉你我辞职了。
企业活生生给自己找了个祖宗回来，效益没创造，纯贴钱。
这还算好的了，毕竟正常员工怀孕是应该照顾的。
但是有一类人却专门钻这个空子，发现怀孕了立刻就去上工，一旦签订正式用工合同，就告诉你我怀孕了，不想后面损失更多，拿多少多少补偿来，我辞职。
企业没办法，只好给付。
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