虽然人数不多，只有三十多人。但这三十多人却几乎是七军的全部骨干与精华。这一战几乎打断了七军的脊梁。此战过后，失去几乎所有骨干的七军面对日伪军的大举进剿无反击能力。只能躲藏深山老林被动挨打。
七军的情况相对于主力几乎损失殆的五军还要好一些。从西征失败到掩护二路军总部突围。从反清剿作战，到南下吸引日伪军主力为二路军总部转移创造机会。几乎没有一天不战斗的五军减员极大。部队都几乎被打散、拼光了，没有什么精力去培训基层干部？
两个军，很多人今天还是一个刚入伍没有几天的战士，没有过一个星期便提拔为连长的例子几乎比比皆是。形势严峻，无法对这些干部进行培训的情况之下，这些基层干部的军政素质可想而知。
这些干部不仅化水平低，军事素质不高。而且极为不适应杨震部队的训练与组织方式。相对于杨震所部进行的大规模的运动战，他们适应原来的分散游击战术。
如果没有老黑顶子秘营那一冬天的整训，没有当时培训出来的骨干，别说目前部队已经扩充到眼下这个规模，就是展到几千人，杨震甚至都找不出来数量足够的基层干部。别提干部素质。
央代表团临别之前，林总与吉东军区领导班子谈话的时候，不止一次的称赞过杨震眼光长远，有远见。若不是他力排众议，老黑顶子秘营时，将战士当班长培训，班长当连排长培训，根本就不可能创造眼下的局面。
不过管杨震煞费苦心，但干部短缺的局面却依旧未能生改变。作为冲杀一线的连排干部是伤亡大的不说，就是营团一级的干部，部队扩编之后也生了短缺尤其是素质不高，带兵经验短缺的现象。
无奈之下，杨震制定了这么一个外人看来极为奇怪的规定。所有团营长、团政治委员、营政治教导员提拔之前，必须要到补充团以及现的**团去带一段时间兵，为其至少一个月。考核不合格者一律不得提拔。
管这个规定有些让人莫名其妙，但至少让这些团营长下部队之前，获得一定的指挥、管理自己所部队级别的经验。毕竟他们进入主力之后，随时要面临上战场的情况。进入部队之后去适应，恐怕没有多少时间可以留给他们。
杨震这个规定很古怪，很多外人无法理解。但眼下，却结结实实的起到了很多人想不到的作用。至少让这些团营干部下部队之后，可以短的时间之内适应自己的岗位。眼下被自己带来的这个补充团与**团的团长，一个是已经准备提拔团参谋长，一个是准备提拔副团长的两个营长。
这两个营长虽然都是老黑顶子秘营出来的老骨干，但并无**指挥作战的经验。一个下午战况并不激烈的战事进行下来，杨震可谓是身心疲惫。
也许是杨震这个高指挥员直接指挥下作战紧张，也许是第一次**指挥团级作战放不开手脚。用小虎子的话来说，几乎屁大点事情，甚至一个连挪动一下攻击位置都要请示。
内容未完，下一页继续阅读