把俩人又叫到跟前认真的说：“员工违反纪律，或者没达到标准，扣分的时候一定要签罚单，白纸黑字，有理有据。不能说了就算罚了，谁也没那好记性，到月底一看自己分数低不承认咋整？罚单就是证据。”
华清问：“员工要是不签咋整？”
“只要你罚的正确，公平公正，没有不签的。”老谭说。
“那万一呢？”
“没有万一。真出现这情况说明你没力度，威信不够，这辈子别想当我徒弟。”
华清讪讪的说：“我不是头一次管理吗。”
“啥都得锻炼，管理不难，告诉你，最佳的管理办法就四个字——以身作则。”
老谭很喜欢华清，这小伙子聪明好学，身上有股子韧劲儿，最主要是人品好，心地善良，待人热忱，重感情。这样人好好带一带以后能有出息。
他打算现在开始培养。
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