关荫就问老爸：“这椅子我记着是老板椅来着，咋还换了？”
关爸没在意：“那个椅子太好，我坐不惯，公司刚请了几个人才，我给人家送过去了，人才就要享受好待遇，要不然人家凭啥给你办事？”
关荫无奈：“那也不能坐这椅子啊！”
这椅子咋了？
关爸怒叱：“早些年，你也是硬板凳坐下来的，现在咋还富贵了呢，你这毛病要改，啥时候也不要忘了，你是山里长大的。”
“这话都对，但是，”关荫轻轻一碰凳子，凳子散架了，“好歹换个好点的椅子啊，公司的人都是咋办事的。”
关爸更没当回事：“我一天又在办公室坐不了几分钟，要那么好的凳子干啥。”
关荫惊讶极了，不在办公室坐着，那你干啥去呀？
“我当老板的，总得跟工人在一起待着，那样人家工人才拥护你，再说，我又不是很懂管理，现在公司几百万的生意，几千万的资产，别人管着，就是人家弄点花招我都不知道，还是在最基层待着好，只要有人有举动，基层第一时间就能感受到，我这叫从下而上管理，你不懂。”关爸很得意。
关荫深深佩服，道：“要不怎么说年轻人斗争经验就是不如老一辈呢。”
“这也是老人家教我们的。”关爸叮嘱，“你也要学会，要永远保持跟老百姓在一起的立场，千万不要被金钱和地位迷失了方向，这自古以来，人犯错误，往往都是从忘了初心开始的，今天收别人的钱，明天就敢为了抢别人的钱给人家构陷，你可不要变成资本家！”
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