冯婧站在夏若飞办公室里，脸上的神色十分复杂。
半晌，她才跺了跺脚，自言自语道：“什么嘛！把一堆事情丢给我，然后自己就跑了！股权结构的事情这么重要，你居然三言两语就决定了，而且还全部甩给我……真是的！”
……
夏若飞当然不管冯婧的吐槽了，他已经带着轻松的笑容站在电梯里了。
拿出一部分股份来激励高管和员工，尤其是多给冯婧一些股份，这件事情夏若飞早就已经在考虑了，可以说是经过了深思熟虑的。
世俗界的财富，对他来说其实意义已经不是很大了。
但桃源公司却不能停下发展的脚步，员工们也需要这个平台施展才华，并且赚到足够的钱过上体面的生活。
可以说，桃源公司已经不仅仅是夏若飞一个人的公司，它关系到几百上千名员工，这后面就是几百上千个家庭。
所以，夏若飞也不得不慎重处理一切有关桃源公司的事情。
拿出不到百分之三十的股份来，就能起到立竿见影的激励效果，而且从长远看，更加有利于公司的健康发展，夏若飞又何乐而不为呢？
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