奶茶厂的这帮人，实在是太爱鼓掌了，陈琛开了不到一个小时的会议，这帮人至少鼓了十次掌，其中有两次，把陈琛的思路都给打乱了。
会议结束后，陈琛决定以会在开会，一定要事先准备一份发言稿，以免的在被掌声打乱自己的思路。
会议结束之后，陈琛并没有离开，而是再次前往技术科。
刚才陈琛只是大致的认识了一下，奶茶厂里的技术人员，对他们各自的技术水平，还有需要进一步了解了解。
在陈琛的要求下，技术部门的技术人员，各自把自己擅长的技术，给陈琛讲解了一遍。
结果自然是好的没得说，技术人员们不愧是搞技术的，全都有着自己独特的技术技能。
其中有个研究配方的技术员，根据市面上的可乐，独自研究出了自己的配方。
陈琛尝了一口对方自制的可乐，还别说，有那么几分意思，很有市场价值。
对此，陈琛建议对方先申请个专利，然后再跟陈琛签一份合作协议，等陈记奶茶布武全球后，两人在一起开个可乐厂。
对陈琛的提议，那个叫常飞的技术人员，一开始还以为陈琛在跟他开玩笑。
员工在工厂实验出来的产品，不应该本来就是工厂老板的吗？
怎么让科研人员，去独立申请专利去？
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