“对了，除了招聘人才之外，待遇这一方面也需要提前考虑好。”叶一川有些头铁很高了。
以前一直以为当老板就是坐在自己的办公室里面喝喝茶，和客户聊聊天就能分分钟赚到一般人一辈子都很难赚到的钱。
现在看来，当老板，尤其是当一个称职的好老板，所需要考虑的事情可真不少，这么一想，有钱人果然也是有着有钱人的烦恼的。
“现在还是一叶安澜的发展初期，工资这一方面一定不能少，不然就留不住人才，但是太多的话这么多张嘴，我也有些承受不住。”叶一川冥思苦想。
“不如，以底薪加提成制，来作为工资的发放标准。”
底薪是为了保证符合律法制度，而提成，才是工资的主要组成部分。
有了提成的制度存在，那么那些招揽过来的人才一定会更加卖力的奋斗的。
试问，要是自己整天摸鱼，只拿着底薪，而身边的人通过自己的努力，每个月的提成都是上万上万的拿，那么就算是再惫懒的人也会受到感染和激励，从而迸发出努力的欲望出来。
“那么工资的事情就这么决定了。”叶一川点了点头，“接下来就需要在网上发布招聘的信息了。”
他打开电脑，熟练的开始制作一个策划。
对，他准备用一个招聘广告来告知别人，他需要人才。
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