王满银没想着和工人们签合同来达成诺言保障。
他只说了一句话，哪天工人们要是觉得他们在工程队挣的钱没有自己出去揽货挣得多，那随时可以走。
这样，两边谁也不耽误谁。
王满银的这种态度看似没有诚意，但实则对工人们来说，恰好却是最大的诚意。
还是那句话。
在建筑工程队没有具备一定规模之前，他王满银是不会采取相对科学的发展管理模式的。
因为他深知特定的模式只有在特定的环境下才有效。
简单举个例子。
只要他愿意。
他现在就可以针对那些工人的工资实行基本工资+工程提成的薪酬制度。
可是。
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