倒不是解决不了，而是2月1日是春节，前后一个星期公司放假，大家都回家过年去了，方杰自己当然也要过年，所以游戏项目停滞了半个月。
这会儿已经不能跟当初相比了，公司人手足够，不用加班也足以完成任务，而且方杰可不想让自己旗下的员工们过劳死。
所谓的996、007，那是公司初创的特殊时期造成的，如今在沸腾集团这里是不存在的，以后也不会存在。
方杰甚至规定，公司员工每个月的加班时间不得超过24小时，否则不光没有三倍的加班费，还会扣绩效。
这就导致旗下员工反倒希望能多加点班，因为如果能力不足的话，加班是常态，结果工作时间越长，扣的钱也越多。
这又进一步导致沸腾集团的员工非常讲求工作效率，个人能力明显超过其他公司，个人综合素质和健康水平也高，毕竟休闲娱乐时间多了，又不差钱，当然得找些感兴趣的事情做一做。
所以过完年，当沸腾游戏各部门人员到位，重新高效运转起来后，之前的许许多多的小问题、小BUG被迅速迎刃而解。
3月中旬，游戏第三轮，也是最后一轮封闭式测试开始。
此时游戏里已经彻底没有闪退的情况了，也很难再找到一些程序上的小BUG，方杰在此时还放了话：现在如果谁还能找到游戏BUG，发现一个，直接发1万元奖金，上不封顶！
这可把大家给激动坏了，然后纷纷在游戏里各种作，果然又找出了不少BUG。
内容未完，下一页继续阅读