雷安哽了一下，但有问题就要提出来，依旧硬着头皮说道：“上次您交给我的那几个员工，才刚刚适应新产品研发的进度，如果要推出新产品的话，可能起码还需要两周的时间。”
“距离项目开始运行已经过去很久了，如果再等两周的话，这个项目都要接近尾声了，新产品存在的意义就不大了，你能明白我的意思吗？”许燃说正事的时候，一向毫不留情。
可能是看雷安的表情实在是为难，许燃想了想，补充道：“我知道你们有难处，但你也应该知道，等海浪过去了，才想起来重浪意味着什么，如果在一周之内不能推出新产品，我们就会错过上市的最佳时间。”
雷安攥紧了拳头，内心十分纠结，早先的时候，他答应过许燃一周的时间推出新产品，现在距离自己承诺的期限已经过去好几天了，新产品的研发起色依旧不大，这让他对自己产生了怀疑。
“回去之后，我会制定新的方案，尽量提高研发效率，争取一周之内出产品。”雷安反复思考了之后说道。
许燃点点头，让其他员工先回到各自的岗位上了，然后对留下的雷安说道：“新产品的研发是一个艰难的过程，我知道你们已经尽力了，但是市场情况要比我们想象中的严峻，要想争抢一席之地，就必须拿出翻倍的努力。
研发期间，如果遇到什么困难，可以尽管和我提，至于那些工人，如果不能尽快跟上进度的话，你也可以反映给我，我会考虑换人。”
“大家都已经接受了训练，这个时间换人是不是不太好？”雷安觉得这个做法有些不近人情了。
“说句不好听的话，之前我就说过，我需要看到大家的价值，才能给予对应的薪酬，我不希望有的人拿着高额的薪酬，却不能达到我的要求。
新产品研发本来就是公司的重中之重，我将他们交给你，是因为信任他们的能力，也是信任你的能力，但如果他们并不能胜任这项工作，我只能说句抱歉，我这里是商业战场，不是慈善机构。”
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