目的地是12层，第四开发部。
&社在制造业有五大部门，分别是第一、第二、第三制造所，第四开发部，第五开发部。
其中一二三是老牌制造所，包揽了RF集团大部分产品，其中派系林立，明争暗斗也不少。
第五开发部是内战时期贵族派生产机甲兵的兵工厂，内战结束后也被伊琳娜会长收归麾下，成为第四大支柱。
也就第四开发部相对弱势，成立时间晚不说，实绩也不多，不过这一切都随着新科室专案管理办公室的成立大为改观。
听上去像是个只指手画脚，务虚不务实的老爷部门，实绩却是第四开发部的心脏，因为管理办公室的存在，所有的专案都被集中梳理，综合分析评估，让开发部的效率大大提升，效益也是。
虽然还是无法在短时间内赶上老牌部门或者军工支柱，但已经无愧于第四与“五大”之名。
第四开发部能有今天，专案管理办公室的室长亚丽莎·莱恩福尔特居功至伟。
社长女儿的身份，让她对集团上下有着足够的了解，能够用最快的速度上下协调。
从小受到的导力教育，让她不会像门外汉一样听不懂各种专业术语和设计理念，进而做出错误的判断和评估。
就算不看这些光环，亚丽莎的本人的能力也是无可挑剔。
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