刘正也搞不清楚究竟是炼制天赋的差距，还是境界差距的影响，抑或是体质方面的原因。
刘正突然想起了一个典故，橘生淮南为橘，生淮北为枳。同样的道理，他对五品鱼丸的利用率高达98%，李真却只有75%。这样的差距因人而异，概不能千篇一律。
刘正通过数据分析，立即增加了智能鱼丸投喂装置的档位功能。他打算根据不同的利用率设置不同的档位，从而提高效率，减少浪费。
根据刘正的构想，档位功能分为5个档次。90%以上的利用率，就定为一档。一档将配置五品鱼丸，以增加效率。二档为85%以上的利用率，鱼丸配置为五品鱼丸和四品鱼丸各占一半。三档为75%以上的利用率，配置以四品鱼丸为主，五品鱼丸的比例为一成。四档为70%以上的利用率，同样以四品鱼丸为主，五品鱼丸和三品鱼丸各占一成的配比。五档即为70%及其以下的利用率，配比以三品鱼丸为主，五品鱼丸和四品鱼丸各占一成。
刘正并没有在五种档位智能鱼丸投喂装置的外观上面下功夫，而是利用军功系的监管职能实现自动定档，实时调档的附加功能。
一天之后，刘正和李真走出了炼制空间。
他们突然发现，郑书看屠雨的眼神都有了特殊变化。
钱语也带着战利品返航了。
刘正拿出四副智能鱼丸投喂装置放到了会议桌上。
小组炼制的效果很好，就是浪费了太多的人力。有了智能鱼丸投喂装置，就可以增加炼制的人手，从而提高五品鱼丸的产量。
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