“文鸳，看来你看好的岳贞不行呀！”郭淮道：“开局第一就折损一人，到今地左膀右臂都丢光了。后面的训练内容更加困难，一个光杆司令很难有什么作为。”
“穷则思变，变则通，通则达！这就是雄鹰突击队存在的意义！”郭嘉道：“我相信岳贞，可以很快的领悟受训塈选拔的精髓。”
“大家不用着急，现在才是考验岳贞能力的时候。”刘正道。
分队编制受损，人才缺口越来越大。这个时候才是考验岳贞综合能力的关键。
如何优化资源，如何使用替代型人才解决编制漏问。
雄鹰突击队的战斗模式是无后方作战，各种各样的突发状况都有可能影响编制。临战调整就成了分队指挥员的关键能力。
岳贞如何安排二号和三号的替补，将直接关系到分队的临战适应能力。
每个饶指挥风格，都是不一样的。这就需要实现相对完美的双向契合。
临时指挥员的指挥风格，必须要最大限度的维持分队的固有战斗力。
所有的分队成员，也得迅速的适应新
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