“咋的了，无所不能的陈秘书，还能有事把你难到？”吴锐锋笑道。
“咳，老吴，你说现在招个人咋就这么难呢？”陈子安将自己上午招聘的事情给吴锐锋大概讲了一下。
吴锐锋放下手中的盒饭，擦了擦嘴，说道，“老陈，我想问你，对这个岗位的定义清晰吗？”
“挺清晰的。一方面，这个人需要把雨声整个的财务核算体系搭建起来，另一方面，他得给公司提供一些经营分析报告，为经营决策提供数据支撑！”
吴锐锋点了点头，“那对这个人你有什么倾向？”
“能吃苦，不怕累，这是基本的素质吧。”陈子安想了想道，“要头脑灵活，要有主人公的思维，要站在公司的立场和角度去思考问题”
“等下。”吴锐锋打断道，“老陈，你这完全是以一个股东的立场来要求别人了。这样当然不太容易招到合适的了。你得站在对方的角度上去判断，他想要的点是什么？和你的职位契合度能有多高？公司能不能为他提供一个良好的发展通道，他能获得什么样的利益！这才是一个打工人他想要关心的问题。”
“行啊，老吴，现在理论是一套一套的啊！”陈子安道。
“你以为这段时间的书是白看的啊。”吴锐锋道。
“对了，咱们新招的几百号工人准备怎么个培训？”陈子安问道。
吴锐锋望着陈子安，呵呵笑了几声，笑得陈子安有些发麻。
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