最近天禧影视发展的越来越快，马成的心也越来越大，已经不满足于单纯的影视渠道了，音乐方面他也准备搞起来。
现在天禧影视什么都缺，就是不缺钱，在与公司领导们论证了之后，马成便大刀阔斧的干了起来。
马成本来想挖几个知名歌星进来，但却被郭大路阻止，“知名并不代表有实力，一坨屎一样的玩意儿最好不要拉进来。”
郭大路的话，没人敢不听，最后在郭大路的建议下，公司里开始在各大音乐学院选人，挑一些长相可以适合包装的青年男女进入了公司，请专业人士进行培训。到了这一步，就已经不仅仅是培养歌手了，而是对选中的艺人做一个全面的培养，舞蹈、表演、唱歌都要涉猎一点，当然，，主要的还是唱歌。
这些人中，合格者留下，达不到标准者将会被淘汰，虽然残酷，但很公平，他们是作为天禧影视的新鲜血液而预备的。
此时郭大路说要让何子文与童小军两人学习一下，自然就是要把两人拉进这个培训机构里去。
待到两人签好合同之后，自有公司的员工将两人带入自己的专属宿舍，两室一厅，三星级的标准，吃喝都由公司提供，但两人要为公司效力五年，期间演出活动需要听从公司的安排，但他们也有拒绝的权利，不过次数不能太多，工作之外的活动，原则上不加限制。
待到五年后，看情况双方再商谈续不续约。
这种条件相对于新人其实已经很宽松了，要知道有的棒国艺人一签就是十多年的卖身契，期间什么事情都要听从经纪公司的，连结婚谈恋爱什么的都要向公司汇报，由公司决定。
这些艺人已经完全丧失了工作自由，成了狗一般的存在，无论挣再多钱，那也是公司的，他们只能分润一小部分贴补家用。
天禧影视公司虽然合同的条件没有这么苛刻，可他们也不是做慈善的，自然也会有对他们公司有利的条款。
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