“眼下长青生物已经步入快速发展期，虽然等热度过去，舆论红利就会消失。
不过利用这段时间，还有手中充足的资金，我会对公司内部进行一系列人事和制度改革，并对产业链进行一定的优化重组。
虽然短期内看不到明显的效果，不过万丈高楼平地起。
想要如你所言，将长青生物发展成世界一流的医疗集团，那就必须先将地基打牢。”
事实上，最近高媛一系列的举动，获得的利益倒在其次。
最关键的是，高媛不论是对内，还是对外，都树立起了她有能力、有手段、有背景，又雷厉风行、说一不二的强硬企业家人设。
经此一役，她不仅获得了企业内部员工的信任，同时还赢得了合作伙伴的信任。
企业家的信用，其实就是这么一点点积累起来的。
有了这样的信任，她才能开始推行自己的公司改革，同时建立外部关系网。
“按你所要求的，公司未来将侧重研发部门，定位于高科技医疗公司。
但是研发投入这一块不确定性极大，即便投入再多的资金，也不一定能看到突破性的成果。
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