气氛很严肃，很沉静，没人主动式说话，只有一些烟雾还在半空中漂浮着。
杨厂长慕的说道：“林副厂长，既然是你设下的咨询报箱，那你有没有把当时的资料和证据都留存清楚。不要让你拿出来的时候你却拿不出来。”
林副厂长很明显是有备而来，从自己的桌子旁边一个黑色皮包里拿出了自己早就准备好的东西。先是递给了杨厂长，随后又把多余的，都赠与了众位领导。
说实在的，这资料也就是给杨厂长看的，不是给别人看的，别人也没管过这一块儿。都是杨厂长的一言堂。自然出了事儿，也找不到别人的身上。
果然，杨厂长看完之后，本来平静的脸色，还是波澜不惊，但是谁都看的出来，杨厂长的深沉与愤怒。
出了这个事儿。杨厂长生气的是对着轧钢厂的越来越红火，根据zhengce，轧钢厂吸收了很多破产或者效益不好的厂子。
在收编的过程中，为了能够和平的，尽量少出现矛盾的，在上级领导那里能加分的情况下。杨厂长也是根据多方力量的支持，以及对大部分的车间师傅进行原岗位原职级的任用。
而为了能够让这些工厂更快的融入进来，还不会造成‘山头主义’。杨厂长特意的让多个厂子的师傅进行车间对调。就是为了保障大家都能够学到知识。
可是现在这信上都写的什么？写的是这车间的师傅竟然出现不教真东西，不教基础。甚至教东西要收钱的问题。
这就太严重了。不是要保持了。是要出事啊。
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