打发人去盯着叶浩然后，李主任心里安心了不少，不然总感觉姓叶的在针对他。
事实上李主任感觉的没错，叶浩然就是在针对他，而且已经开始做对付他的准备工作了，只是李主任本人还不知道而已。
最简单的第一步就是收集李主任的收入与支出对比。
没有大数据，就用人力收集，盯梢三个月左右就能算出李主任家里的平均支出，再对比财务的工资明细，有没有事儿一目了然。
别说什么证据法律之类的东西，没用。
这是掺杂了私人恩怨的调查，我觉得你有问题，那就先抓后审再找证据，这叫逆向断桉。
当然，对待一般群众自然不会这样，只不过对待李主任的时候叶浩然动用了一点小小的私权而已，目的就是要搞他。
主打的就是一个诚实。
复工的第一天，管理层没别的任务，就是开会。
就连叶浩然这个以往都不怎么参加会议的人都被叫了过去，先是一通思想政治学习，然后就是研讨，汇报工作，预期目标等等各种各样的题目，从产能到指标，从工人心理再到区域建设，就没有不聊的话题。
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