甚至感觉有幸参加这种重大决定，是她职场的一种历练。
第二天开始。
叶浩然的生活变进入了忙碌阶段。
打不完的电话，开不完的视频会议，还有各种传真文件。
手下文员和财务都飞速的忙碌着。
短短的三天时间就完成了股权分配问题，然后就是管理问题。
叶浩然提议组成一个基金会，全权由基金会持股管理，工厂建设和管理人才，会聘请专业的猎头和职业经理人。
这种方案的好处，就是任何人的股权都不会被SW的公司收购。
所有人拧成一股绳绑住SW。
在做这些的同时，叶浩然还做了一件事。
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