预定办公用品，打印机扫描机，电脑配置等，还有预选车型，叶浩然的意见是五台车，五个司机。
现在没有高级合伙人，也用不到很多的车和司机。
人才需要慢慢培养或者挖掘，虽然马上就能招聘很多律师进来，不过这些人很少会有优秀的人才，如果人家干的好好的，为什么要到你这里来。
无非就是职场失意，准备到新律所碰碰运气。
栗娜负责招聘，而且要招聘很多人，前台，秘书，助理，实习生，授薪律师，这些人员虽然开支不多，但流程不能省去，需要完整的流程。
还有财务和出纳，还要申请缴纳五险一金，如果没有这些，没人愿意来工作。
还有完整的节假日福利待遇表，好在权璟有完善的工作体系，栗娜可以借鉴一大部分，再加入她自己的管理理念。
这些工作，每一项拿出来，细致化都够栗娜忙好一阵子的。
叶浩然也没去打扰栗娜。
查阅了一些情况后，起身去洗澡。
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