其实主要是说：“现有编制体系太庞大了，省里、市里都招架不住了。我们在零几年的时候做过一次内部精简，当时很多人停薪留职下海去了，后来赚到了钱索性就没回来，后来赶上房地产兴起，一直到现在，我们不断扩大的编制，都是建立在房地产之上的。”
“前些年，相关规定不严格的时候，体制内奖金补助乱发，不少人，在那几年，不管是通过内部工程、还是各种福利补助，赚得是盆满钵满，这就让现在很多孩子误以为，误以为什么呢？误以为考公被录取后就是上岸，这是一种非常错误的思想！”
“现在财政压力大，道南发不出工资的县区已经多达十几个了，未来还会继续蔓延扩大，省财政统筹的话，也撑不了多久了！到时候雪球越滚越大，体制内的也要受牵连，所以，我们必须断臂求生。”
“因此，根据帝都的指示精神，根据道南省委省政府的具体指示，安昌准备进行教师编制改革。之前宁波、厦门已经试点运行了，即逐步试点取消教师编制的改革。但我们安昌不一样，我们步子比他们还大，我们准备学习大学，搞合同制，现在很多大学都是非升即走嘛！都不给编制嘛！”
“这样做的好处有以下几点：首先，激励教师锐意进取；其次，减轻财政负担，我给大家举个例子，安昌市一个正科级公务员，虽然每年工资和五险一金是18万左右，但他的杂七杂八的负担费用加上这18万，一起就得21万左右。最后，这也是为了促进教师队伍的流动，让更多优秀的人在社会流动起来。”
“我知道，现在到处都在追求稳定，但我们这个社会偏偏就是变化着的，目前社会追求稳定已经到病态的程度了，我非常痛心，我自己的儿子，打死都不进体制，他中国政法大学博士毕业本来可以定向选调到道南来的…现在这小家伙在帝都…”
成书记讲了很多，这个会议，他这个省常委“最大”。
市里分管教育的副市长发言时，又说了：“我们准备在全市进行教师轮岗、学生跨区域融合的制度…”
王成旁边坐着陶然，俩人翻看着这些材料，都在摇头：“师兄，这个小学生跨校选课，算个什么创举啊？简直扯淡！这么小的孩子，跨学校选个棒槌啊！总是整这些没用的。”
“谁说不是呢？你看啊，安昌小学放学时间是越来越早，从以前的五点半，多次改革，改到四点半、三点半。他妈的…扯淡！”陶然愤愤不平地说，因为他之前就深受其扰。
“哈哈哈哈。”王成压低了声音大笑。
“这玩意搞不好会引起大规模罢工！如果这次改革放在几年前，大家或许不会反应过于强烈。你看啊，双减之前，一些老师一年的补课收入都够公务员十年工资了！那会还不少老师辞职去做课外补课老师…现在双减后…以前如果改革，很多老师能很快找到出路，现在经过疫情、大家内心已经有恐慌了，现在你说要取消编制，改成合同制？恐怕啊…”王成说。
陶然很赞同这种观点。
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