办好入住后，在区里开了个简短的见面会，吃过1顿欢迎宴会后，就直接去位于白云区的广州第1看守所调研了。
其实全国各监所陈设都1样，大差不差，主要调研的是管理，越发达的城市，各项管理经验越先进。
王成带队参观了他们的机关办公楼、监区与管教民警沟通机制。
1通调研下来，不得不感慨别人的管理经验确实强。
晚上，在当地区政法委书记的陪同下吃了顿牛肉火锅，就匆匆入睡了。
第2天又去几个看守所调研参观了。
回去的途中，王成说：“看看人家这个责任到人、责任到组的经验确实值得学习，有的时候别人发达不仅是区位优势，这人的思想也很重要啊！”
“对啊，他们那个驻所检察官流动机制就很好，经常变动，就形不成人情关系，你像南红县，驻所检察官1待就是5年8年，早就和他们打成1片了，谈什么监督？”楚佟佳说。
仇与飞在1旁听了会，然后说：“我认为我们也可以在看守所内部进行改革，比如学习他们的内部交流体系，这就可以促进机制循环，我们南红县沿用的还是老规矩，这让不少人认为到了看守所上班，1只脚就迈入了退休的境地，这确实让他们就没有积极性了，转而就开始搞钱了。”
“这玩意要内外联动，内部改革和外部改革多措并举，看守所是个独特的小社会，这里头很多门道都聚集了整个社会的黑暗1面，要勇于让看守所的工作活在阳光下。”王成说。
回到南红县后，王成立即组织了相关领导开了1个会，和大家1起聊了调研的心得和体会。
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