很多企业的内部环境都是如此，创始人大搞个人崇拜，恨不得整间公司都贴满他说过的那些狗屁不通的名言。这么做一方面是为了竖立创始人的绝对权威，形成一种对最高领导惟命是从的企业文化；另一方面也是满足某些人的个人虚荣心。
台岛就有不少这样的公司，但事实上，曰本在这方面风气更盛。在80年代，经济泡沫还未破灭的时候，当时曰本的一家风头极劲的高利贷企业就大搞个人崇拜，甚至董事长本人将全公司的员工都收为义子义女，要求所有员工对他以“父亲”进行称呼。企业员工每天都要诵经般背诵董事长的名言，并且时不时地上台演讲，进入这家公司后自己的生活发生了怎样的好转和改变，说些“董事长的恩情我们永远还不完”之类的话。
根据柴志玲的个人经验，这种企业往往短寿……因为非常依赖于创始人本人的个人能力和决策，一旦创始人能力不足，或者决策失误，公司内部几乎没有可以牵制他的力量，往往就会走向毁灭。
其实藤原圭是很有资格在企业内搞这种崇拜的，原因无他，就是因为他在买下水波制作前就已经战绩斐然了，很多放送界人士对他都有种天然的崇拜，他甚至都无需再刻意地去吹嘘什么。
但是柴志玲发现，公司内关于藤原圭本人的痕迹并不多，这也让她察觉了藤原圭的野心——他是真心想将水波制作变成国内一流的制作公司的，而不是只想着变成他自己的个人工作室。
在待客室等待片刻后，冈田珠理推门笑眯眯地走了进来。
看到这位冈田小姐的一瞬间，柴志玲下意识地夹紧了腿，并且把裙子拉了拉，拉到了膝盖下面。整个身体也下意识地缩在一侧，手臂微微抬起，挡在身体两边，呈现一种防御性姿态。
这也不怪她，和这位冈田小姐打过几回交道，不知道为什么，对方明明是个女人，却总给她一种好色中年老男人的感觉，让她感到不安。
她不只一次地发现对方总是在打量她的胸、腿、屁股，目光和一些电车色狼简直一般无二。柴志玲也多次拒绝对方和她一起去泡温泉的邀约，不知道为什么，总是感觉很不安。
“柴小姐。”冈田珠理没有做到柴志玲的对面，而是直接一屁股坐在柴志玲的身侧，和对方共享一张沙发。
“冈田小姐。”柴志玲学着曰本礼数，微微低了低头，然后屁股又往旁边挪动了两厘米。她曾经在曰本留过学，所以日语还算不错，能够做到无障碍交流。
“剧本带来了，是藤原社长不久前刚刚写好的，他很重视这次与中视的合作。我跟你说一下大致剧情好了。”
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