京都,国内数得上号的视频平台公司总部,虽然有点早,但进进出出的工作人员却已经不少了。
现在的互联网公司嘛,人家那叫弹性工作机制。
什么叫弹性工作机制,就理论上来说是你只要完成了工作,那时间都随你安排。
但是吧,上班的人都知道,人事给你吹的牛,除非是写到合同里的,否则别信。
因为弹性工作制弹到最后,就会变成义务加班制。
你工作没做完嘛,这又不是我们让你加班的,哦对,我们现在没有加班,因为我们连上下班时间都没有!
完美。
那某家公司不是还有过统计,采用了弹性工作制之后,当年的加班费少了百分之五十……
然而,今天的抖手公司总部内,却来了几位“不速之客。”
负责公关和行政方面的吴总正在接待着几位公安部门的同志。
其中有来自京州市光明区刑警队的老许,也有来自京都市兄弟部门的同僚。
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