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很多的劳动者都不知道，离职是不需要写什么申请书的，就算是劳动法也只是规定，提前三十天通知就行。
注意是通知，我给你通知我要离职，而不是离职还要申请。
就这么说吧，公司的规章制度都是由专门的法务搞出来的，那么你说，这些法务他们知不知道离职只需要通知而不是申请呢，答案是知道。
那他们为什么还要这么写呢，知道这是违法的，和故意这么弄公司规章，两码事。
吴秋灵也就是一个普通女孩，每天闷头上班，回家了就喂喂猫，日子过得很简单。
公司规定说离职必须申请，那就写申请书呗。
只是莫名其妙的，离职申请被拒绝了。
看着审核那里写的不通过三个字，吴秋灵有点着急了，她已经通过了腾达的招聘，虽然腾达说不着急入职，可以先把之前的所有手续都弄完了再入职。
但公司这么说是公司的，她一个普通人肯定会着急。
所以想了一会还是来到了负责人事方面副总的办公室。
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