但是在这种情况下，他一个人能打还是没有太大的用处。
事实上，这种类似的论调在以前就有过不少，你不让企业赚钱，企业发展不下去，那我们国家经济就没办法发展。
行外人可能不知道，但是系统学过法律的法学生肯定比较清楚我们劳动法的实际情况。
劳动法这个东西，就我们经常说的，什么n+1赔偿，什么没有劳动合同双倍之类的规定，相对应的法叫什么，叫劳动合同法！
其本身调整的就是一整个劳动合同关系。
那么鲜有人知，我们最早的一部劳动合同法出台之前，那情况可是让很多没经历过事情的年轻人目瞪口呆的。
那就是，很多的企业主，经济学家等等好多人，都认为，这个劳动合同法，它是一个“恶法”。
是不是觉得匪夷所思呢，是不是觉得这怎么可能呢？
但这就是现实，第一部劳动合同法是07年年底由全国高官会审议通过，08年元旦开始实施，当时很多经济学家都站出来直接炮轰！
这部法律提高企业的用人成本，表面上看是保护劳动者权益，但实际上让很多资本家减少了再投资扩张的意愿，变相地减少了就业的岗位，其实是双输。
甚至有经济学家大佬说，这法律的出台让我们国家损失了几十万亿，让很多工厂跑去了国外，以及什么把经济搞坏了咋办咋办……
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