这时，有人站起来开始表忠心，说了一堆冠冕堂皇的话。
徐茵面上点滴不漏，似在认真倾听，时而赞同地点一下头，实则把那些明显把她当冤大头、把她要开的新厂当跳板的面试者，一一划掉。
接着又问了几个问题，把最后5分钟的【集体弹幕墙】也给用了，最终剩下五个人，她心里有了考量。
面试结束，她留下了这五位同志。
“目前，我对你们几位都挺有好感，但也仅限于你们的书面简历和言辞表达。这样，你们的试用期从现在开始，厂子招工、招标就交给你们了。我会从中考察你们的工作能力和业务实力。”
这五人面面相觑，觉得新老板有点不按套路出牌啊，别说他们还不是正式职工，就算是了，这么重要的项目，就直接交给他们负责了？
徐茵说给就是真给，她可没那么多时间管招工和基建。
她拿出一套工业园区的设计图纸，涵盖厂区、生活区、休闲活动区，但先盖的不是厂房，而是职工宿舍。
“你们自行商量分配各自擅长的工作，启动资金我放在刘燕那里，你们需要就拿批条找她开支，回头我会核账。”
她设计的职工宿舍不仅有一间住好几人的普通宿舍，还有套房。
面积最小的套房也有三十平方，带独立卫生间和厨房；面积大的有六七十方的二室一厅、八九十方的三室一厅，甚至一百二十平方的三室两厅，标明是给中高管理层配备的。
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